SEMINARE

Gerne vermittle ich Ihnen in Form von Coachings, Seminaren oder Vorträgen  fachliche Inhalte bezüglich folgender Themen:

Burnout Prophylaxe I Resilienz - mehr Gesundheit

 

Erschöpfung und Arbeit - heute leider alltagstauglich. Energie tanken in der Arbeit, anstelle des Gefühls, ständig zu funktionieren und Anforderungen gerecht werden zu müssen. Die Ursachen von Erschöpfung wie z. B. die Übernahme von falschen Rollen im Beruf oder der Präsenz von Glaubenssätzen werden gemeinsam mit der betroffenen Person eruiert und energiereiche Lebensrollen herausgearbeitet. Ein ressourcenvoller Fokus und eine Veränderung bisheriger Verhaltensweisen verhilft zu einer neuen Lebensqualität und somit zu einer erhöhten Zufriedenheit an Ihrem Arbeitsplatz.

Der Vorteil für Sie: MitarbeiterInnen, welche wertschätzend mit sich selbst umgehen, werden mit dieser Haltung auch Ihren Kunden und Klienten begegnen. Eine positive Grundeinstellung zu sich selbst sowie ein Wissen darum, welche Faktoren auslösend für eine steigende Unzufriedenheit I Erschöpfung sind, verhelfen Erkrankungsraten zu dezimieren. Denn; ein zufriedener Mitarbeiter schlägt Wellen im Unternehmen, viele zufriedene MitarbeiterInnen setzen Energien frei, wovon jedoch alle profitieren können. Sie als Leitungsperson können diesen synergetischen Effekt nutzen.

Systemische Mitarbeiterführung - mehr Erfolg

 

Dieser Bereich betrifft Personen in Führungspositionen. Häufig entstehen Schwierigkeiten am Arbeitsplatz aufgrund der unbewussten Missachtung von relevanten Prinzipien der Systemik. In Einzelcoachings sowie Seminaren biete ich Ihnen einen Einblick in die Relevanz der Beachtung spezifischer 

leitender Systemprinzipien und werde gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre zentralen Fragestellungen erarbeiten. Themen sind zum Beispiel die Relevanz von einer klaren Funktionszuteilung sowie Transparenz im Job, die Wichtigkeit von einer wertschätzenden Grundhaltung gegenüber den Angestellten, typische Rollenverwechslungen, systemische Hintergründe für die Entstehung von Mobbing, usw.

Beruflicher Fortschritt und firmeninterne Zufriedenheit sind kein Zufallsprodukt, sondern unter anderem das Ergebnis beachteter zwischenmenschlicher emotionaler Grundbedürfnisse in der Führung von MitarbeiterInnen. Das Seminar bietet sich an, wenn in Ihrer Institution Themen wie z. B. fehlende Mitarbeitermotivation, hohe Fluktuation, Mobbing sowie hohe Erkrankungsraten vorliegen oder Sie Ihren persönlichen Führungsstil qualitativ ausbauen möchten.

Fördermöglichkeiten

 

Buchen Sie als UnternehmerIn das über die SVS geförderte Leistungspaket für Burnoutprävention "Ursachen erkennen, Lebensqualität wiedererlangen" und Sie erhalten 100 Euro des Paketpreises refundiert.

Bezüglich der TERMINE und PREISGESTALTUNG kontaktieren Sie mich bitte per Mail unter info@kompetenzentfaltung.at oder telefonisch unter +43 (660) 31 60 188. Referenzen gerne auf Anfrage.

 

Ich freue mich auf Sie!